精準選派“生力軍”。落實“四個不摘”要求，突出精準選派、精準考評和精準服務，統(tǒng)籌安排74家?guī)头鰡挝痪珳式Y對120個幫扶村（社區(qū)），選派408名第一書記和駐村干部組建95個鄉(xiāng)村振興駐村工作隊，其中251名縣派干部的管理權和考核權交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自啟動新一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶以來，第一書記和駐村干部累計走訪群眾4.5萬人次，謀思路出點子800余個，協(xié)調項目263個，解決資金2700多萬元，辦實事好事5841件，化解矛盾糾紛500余起。

突出配強“主力軍”。注重從產(chǎn)業(yè)大戶、致富能人、退役軍人、知識青年中培養(yǎng)選拔村黨組織書記和村干部。在村“兩委”換屆新提名的311人中，致富能手、退役軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員及大學畢業(yè)生共計238人，著力選出“主心骨”，配強“村班子”。

聚焦儲備“后備軍”。建立村級后備力量選拔培養(yǎng)機制，統(tǒng)籌安排縣鄉(xiāng)村領導干部與后備力量結對幫帶。目前，培育儲備村級后備力量667人，分別擔任村綜治安監(jiān)員、合作社服務人員等，為基層干部隊伍注入“源頭活水”。

責任編輯：李楠