健全源頭防控體系。建立“專班推進(jìn)＋平臺(tái)監(jiān)管”制度，召開天水市專題會(huì)議部署工作。開展勞動(dòng)保障法規(guī)宣傳7場(chǎng)次，覆蓋勞動(dòng)者1500余人次。構(gòu)建信息化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，將201個(gè)在建項(xiàng)目納入平臺(tái)監(jiān)管，覆蓋農(nóng)民工11026人；新納入項(xiàng)目6個(gè)，另有10個(gè)項(xiàng)目正在辦理手續(xù)。實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目“雙排查”制度，嚴(yán)格落實(shí)工資支付“五項(xiàng)制度”，建立臺(tái)賬并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批、施工許可與工資支付聯(lián)動(dòng)管理。

優(yōu)化糾紛處置機(jī)制。構(gòu)建“線上＋線下”雙軌處置體系，依托國家及省級(jí)欠薪平臺(tái)轉(zhuǎn)辦信訪問題2081個(gè)，辦結(jié)案件78件。強(qiáng)化信用懲戒，公布重大違法案件7件，將1家失信企業(yè)列入聯(lián)合懲戒名單。開展勞動(dòng)保障監(jiān)察284戶次，立案并協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件99件，結(jié)案率100％。

完善協(xié)同監(jiān)管格局。建立重點(diǎn)項(xiàng)目三級(jí)包抓、“四不兩直”抽查督查、重大案件提級(jí)督辦等六項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化多部門聯(lián)席會(huì)議制度。構(gòu)建“事前預(yù)防—事中監(jiān)管—事后處置”全鏈條管理體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)分類監(jiān)管。完善應(yīng)急預(yù)案，為1010名農(nóng)民工追回工資1426萬元，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。（記者裴婷婷 張雷）

責(zé)任編輯：黃天皓